Firma ADP świadczy na całym świecie usługi outsourcingu kadrowo-płacowego dla największych marek. W związku z rozwojem – szukamy Project Managera, który wesprze naszych nowych klientów w procesie wdrożenia do obsługi kadrowo/płacowej.

Zakres obowiązków:

realizacja projektów wdrożeniowych dla Klientów uruchomienie usług wraz z określonymi umową produktami w założonym czasie i budżecie,

zarządzanie relacjami i dbanie o poprawną komunikację z Interesariuszami przez cały cykl życia projektu wdrożeniowego,

odpowiedzialność za osiąganie jak najwyższego wskaźnika zadowolenia klienta dla projektów wdrożeniowych,

zarządzanie ryzykiem projektu wdrożeniowego,

identyfikowanie zdarzeń, które mogą mieć wpływ na czas realizacji i zakres projektu oraz podejmowanie działań zapobiegawczych,

odpowiedzialność za finanse związane z projektem świadomość kontraktowej wartości projektu, wystawianie faktur dla Klienta za wdrożone usługi, wystawianie zamówień na prace podwykonawców itd.,

zarządzanie współpracą z podwykonawcami w ramach projektu wdrożeniowego,

zarządzanie zmianą w projekcie wdrożeniowym,

cykliczne raportowanie statusu projektu wdrożeniowego,

kierowanie zespołem wdrożeniowym,

aktywna i otwarta współpraca z korporacją oraz innymi działami firmy

Nasze wymagania:

ma doświadczenie w zarządzaniu projektami w dużej, międzynarodowej korporacji najlepiej w obszarze usług kadrowo-płacowych,

zna standardy zarządzania projektami (PMI lub Prince2),rozumie specyfikę usług outsourcingowych,

posiada świetne zdolności interpersonalne i komunikacyjne (prowadzenie prezentacji oraz rozmów biznesowych),

jest świetnie zorganizowana i decyzyjna,

potrafi budować i zarządzać relacjami biznesowymi z osobami reprezentującymi Klienta oraz z innymi zespołami w organizacji

jest zorientowana na usprawnianie procesów i poszukiwanie rozwiązań,

swobodnie komunikuje się w języku angielskim (w mowie i piśmie).

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w międzynarodowej korporacji na podstawie umowy o pracę,

nowoczesne i komfortowe środowisko pracy w świetnej lokalizacji,

możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w ciekawych szkoleniach, projektach i inicjatywach,

stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz firmy,

benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ZFŚS).

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.