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Job Information

WestRock Company Medientechnologe Druck (m/w/d) in Trier, Germany

Ihre Chance:

  • Vergütung nach Tarifvertrag

  • 30 Tage Urlaub

  • 35 Std. Wochenarbeitszeit

  • Urlaubsgeld sowie Jahressonderzahlung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebskantine und kostenlose Parkplätze

  • Möglichkeit zum Bike-Leasing

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben:

  • Auftragsvorbereitung, Prozesskontrolle und Druckbogencheck

  • Farbmischung

  • Reklamationsaufnahme

  • Wartung und Pflege der Produktionsmittel

  • Kennzeichnung der Druckbögen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Drucker

  • Erfahrung in ähnlicher Position

  • Farbsicherheit

  • Qualitätsdenken

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Unternehmenskultur die auf Integrität, Respekt, Verantwortlichkeit und Spitzenleistungen beruht

  • Umfassende Ausbildung mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein attraktives Gehalt, das den Fähigkeiten, Kompetenzen und dem Potenzial entspricht

  • Eine Karriere in einem globalen Verpackungsunternehmen, in dem Nachhaltigkeit, Sicherheit und Integration die treibenden Kräfte des Geschäfts sind und die Grundlage für die tägliche Arbeit bilden.

WestRock Company ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit, der sich für die Schaffung und Erhaltung einer vielfältigen Belegschaft einsetzt: Minderheiten/Frauen/Behinderte.

WestRock (NYSE:WRK) partners with our customers to provide differentiated paper and packaging solutions that help them win in the marketplace. WestRock's team members support customers around the world from locations spanning North America, South America, Europe, Asia and Australia. Learn more at www.westrock.com.

WestRock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. WestRock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.

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