DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

Boehringer Ingelheim Technicien(ne) en Animalerie H/F in Saint Vulbas, France

NOTRE ENTREPRISE

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Le centre de recherche de Saint-Vulbas (01), composé de 100 personnes, situé dans le parc industriel de la plaine de l’Ain, recrute un(e) Technicien(ne) en Animalerie H/F en CDI.

LE POSTE :

Tâches et responsabilités :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

• Assurer l’entretien et le soin aux animaux (Chien, chats rongeur ou, aviaire et grand mammifère en fonction de l’équipe) en conformité avec la réglementation

• Préparer, mettre en place et réaliser des études sur les animaux : Recherche, Développement, techniques de contrôles, productions et prestations suivant un planning établi

• Assurer l’entretien et le bon fonctionnement des locaux et équipements

• Possibilité d’assurer le rôle de responsable de bâtiment en back up.

Les principales Responsabilités :

  • Responsable de l’hébergement et du soin aux animaux (alimentation, abreuvement, paramètres d’environnement) en respectant : les règles d’éthique animale, les réglementations en vigueur et les BPx.

  • Être force de proposition en matière d'amélioration opérationnelle, de procédés et modes opératoires, d'EHS

  • Responsable de l’entretien et de la propreté du matériel et des locaux, du bon fonctionnement des équipements, de la qualité de l’environnement des animaux, des règles de bioconfinement. Réactivité en cas de dysfonctionnements (communication au N+1, sollicitation de la maintenance) et suivi de résolution en interaction directe avec les interlocuteurs du site. Préparer les locaux et les différentes opérations décrites dans le protocole, ou les techniques de contrôle

  • Assurer la préparation des études : mettre à disposition tout le matériel nécessaire pour mener à bien les études en terme de délai, de qualité et de résultats. Identifier les améliorations documentaires et participer aux rédactions (Procédures, modes opératoires, consignes)

  • Réaliser les actes techniques sur les animaux dans le strict respect des procédures et des différents référentiels qualité applicables sur le site.

  • Compléter les données brutes, les documents complémentaires ou logiciel liées à l’activité et les vérifier avant leur mise à disposition.

  • Appliquer la politique HSE locale et Corporate en respectant et faisant respecter les consignes. Responsable du circuit des déchets générés par son activité dans le respect des standards BI, et des réglementations.

Complexité :

• Travaille dans une organisation matricielle de département

• Travaille sur plusieurs espèces et plusieurs niveaux de confinement

• Travaille en relation avec le Vétérinaire Désigné du site, la structure en charge du Bien-Etre Animal (SBEA, Comité d'Ethique) et les équipes scientifiques

• Interagit avec les fonctions supports du département et du site

• Contribue à l'accréditation AAALAC du site et à son maintien

Contraintes

• Poste en contrat décalé (travail du lundi au vendredi avec un jour de repos fixe dans la semaine et travail le samedi matin), participation aux permanences en animalerie les dimanches et jours fériés selon la rotation. Participation à certaines phases spécifiques à des horaires inhabituels dans certains cas.

• Contraintes physiques (déplacement de charges et travail en position debout …), prises de douches, vaccinations

• Port d’Equipements Individuels de Protection (EPI)

Contraintes réglementaires :

• Satisfait à toutes les obligations réglementaires régissant l'activité (BPx, Réglementations européenne et nationale concernant le Bien-Etre Animal, HSE)

• S'assure que le travail réalisé est conduit de manière sûre et conforme

• Maintient des enregistrements en accord avec les procédures et politiques internes

Profil recherché :

• Habilitation en expérimentation animale

• Expérience ou cursus scolaire en lien avec la fonction

Compétences

• Contact quotidien et manipulation des animaux

• Sensibilité au Bien-Etre animal

• Bonne communication écrite et orale.

• Capacité à gérer des tâches diverses

• Disponibilité, flexibilité.

• Esprit d'équipe

• Sens du service client et orientation résultat dans un esprit de performance

• Connaissance des BPx

Expérience :

• Expérience en soin aux animaux

• Capacité à réaliser les gestes techniques les plus communs

• Connaissance et capacité à appliquer les référentiels qualité

• Connaissance du fonctionnement d'animaleries classées et en particulier des règles de biosécurité

• Connaissance et capacité à appliquer les consignes HSE

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement

  • Horaire de journée

  • Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence

  • Autres avantages : primes, restaurant d’entreprise, CE, parking d’entreprise

  • Accessibilité : Le poste est basé sur le site de Saint-Vulbas et il n’est pas directement accessible par les transports en commun

Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI: Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), Intraprenariat (Intrapreneurship)? Alors rejoignez-nous!

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

DirectEmployers