Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Consultant en personnel pour vendre ses services.

Nous vendons des solutions de travail. Qu'est-ce que cela signifie ? Nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs talents pour leurs organisations, ce qui a un impact sur leur productivité et leur rentabilité. Nous aidons également les personnes à s'épanouir en les aidant à trouver le bon employeur. Si vous voulez apprendre comment avoir un impact majeur sur les carrières des autres, venez nous voir. Nous investissons!

Ce que vous aurez à faire:

• Identifier les prospects qui ont besoin de services et de solutions de travail temporaire et d'embauche directe.

• Développer des relations solides avec les responsables du recrutement par téléphone, texte, courriel, médias sociaux, en personne.

• Exécuter les activités qui permettront d'obtenir des résultats (beaucoup d'appels à froid, de réunions virtuelles et sur place avec les clients).

• Négocier les prix afin de garantir un rendement maximal pour des solutions de qualité.

• Élargir notre champ d'action grâce à une approche technologique et personnelle.

Ce que vous devez apporter:

• 1 à 3 ans d'expérience dans la vente et le développement commercial.

• Vous avez l'habitude d'être le meilleur dans tout ce que vous avez fait par le passé.

• Capacité à communiquer avec d'autres personnes par téléphone, vidéo, médias sociaux et réunions en personne.

• Expérience préalable du travail dans une organisation orientée vers le travail d'équipe et le rythme rapide.

• Expérience de la production de résultats dans un environnement axé sur les mesures.

• Passion pour les résultats, résilience, confiance en soi et désir de faire un travail exceptionnel.

• Vous faites preuve d'une curiosité naturelle et d'une détermination sans faille pour faire avancer les choses - vous aimez GAGNER!

Ce que vous y gagnez:

• Environnement de travail hybride

• Salaire de base et plan de bonus compétitifs

• Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile

• Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes

• 3 semaines de vacances payées la première année

• Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés

• la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance

• Un style de leadership collaboratif et participatif

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.