Date Posted:

2024-04-26

Country:

France

Location:

Blagnac, France

Position Role Type:

Unspecified

Nous recherchons un(e) manager pour intégrer le département Connectivity Solutions , dans vos fonctions vous gérerez une équipe d'une quinzaine d’ingénieurs de développement d’applications et systèmes de connectivité , vous assurer ez l'interface avec les autres secteurs d'ingénierie et travailler ez en étroite collaboration avec les départements Programmes et Développement Commercial.

Missions

Management d'équipe

• Organisation de l’activité de l'équipe

• Affectation des ressources en fonction des besoins et des compétences

• Identification des compétences critiques et élaboration d’un plan d’action permettant la compensation des compétences manquantes

• Assurer le développement de carrière, le mentorat et l'évaluation continue des équipes.

  Orientation stratégique

• Définir l'orientation stratégique du département

• Contribuer, avec l'équipe, aux feuilles de route techniques des produits/systèmes de Collins.

• Participer ou désigner des personnes clés pour assister aux groupes de normalisation.

  Offres programme & études de recherche

• Responsable des réponses à appel d’offres pour gagner de nouveaux programmes clients

• Responsable des offres pour gagner de nouvelles études de recherche européennes

• Comprendre les besoins futurs des clients et avoir une approche innovante sur les solutions à proposer

• Soutenir ou assigner des personnes clés au support technique pour l'élaboration de l'offre (programmes ou études) à nos clients.

• Travailler en étroite collaboration avec l es organisation s de recherche interne ( At & ART) en Europe et aux US pour définir les sujets de recherche intéressant les lignes de produits de Collins

• Participer activement à l'identification de partenaires techniques potentiels sur les études de recherche

  Exécution de projets

• Responsable de l'excellence de la gestion des appels d’offre et des phases de définition conjointe avec le client avec l'exécution du projet dans les coûts, délais, qualité et satisfaction du client.

• R esponsable de la synchronisation technique de l’ensemble des intervenants sur les réponses à appel d’offre (programmes ou études)

• Mettre en place des démonstrations techniques sur des sujets avancés pour des clients internes ou externes

  Compétences clé

• Expérience significative en gestion de projet et gestion d'équipe

• E xpérience significative de gestion des réponses à appel d’offre clients

• Forte capacité à traiter des sujets techniques et de gérer des personnes dans des situations complexes

• Forte compétence en architecture des systèmes de connectivité et de gestion des opérations de vol (design et développement)

• C apacité à développer et à communiquer une vision stratégique

• Capacité à développer des partenariats avec d’autres acteurs internes et externes pour définir des études de recherche gagnante auprès des organismes de financement (France, Europe)

• Capacité à repousser les frontières pour mener son équipe au succès

• Capacité à développer et promouvoir un fort esprit de collaboration

• Capacité à convaincre et à faire preuve d'esprit critique

• Autonomie, Rigueur, Implication

• Excellente communication écrite et orale (anglais courant) avec une capacité de présentation à un haut niveau de leadership

• Disponibilité pour des voyages courts (1 à 2 semaines) de façon assez fréquente (tous les 3 mois) en Europe ou aux US.

Connaissances et Expériences Indispensables

• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet et gestion d'équipe technique

• Expérience d’au moins 3 ans en tant que manager hiérarchique

• Expérience de gestion ou proposition technique d’au moins une réponse à appel d’offre sur un programme avion

• Expérience d’offres de projets d’étude multipartenaires dans un contexte européen

• Connaissance et expérience de développements et process de certification ARP4754A et DO-178B (jusqu’à un niveau DAL C)

• Anglais courant

• Capacité à voyager à l’étranger

  Profil

• Ecole d'ingénieur ou équivalent Bac+5, aéronautique/informatique, et plusieurs années d'expérience en tant que System lead ou chef de projet dans un contexte certifié avionique.

• Expérience en gestion de projet et gestion d'équipe

• Capacité à traiter des sujets techniques et des situations complexes et à faire preuve d'esprit critique.

• Capacité à développer et à communiquer une vision stratégique

• Capacité à repousser les frontières et à mener un groupe au succès

• Avoir un fort esprit de collaboration

• Excellente communication écrite et orale en français et anglais

• Des compétences en matière de présentation et de communication sont requises

  RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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